Bezpečnost práce
Rizika pracoviště, místní pravidla a bezpečné pracovní postupy podle konkrétních činností.
ZNALOSTI, KTERÉ PŘECHÁZEJÍ DO PRAXE
Kurzy
a školení.
Školení, ve kterém váš tým pozná vlastní pracovní situace. Propojíme srozumitelné vysvětlení, praktické příklady a prostor pro nácvik.
01
Témata pro váš týmBOZP, požární ochrana a první pomoc
02
Srozumitelný výkladPraktické příklady a dotazy
03
Znalosti v praxiNácvik skutečných situací
CELKOVÝ POHLED
Lidé si lépe pamatují,
co si sami vyzkoušejí.
Začínáme cílem: co mají účastníci po školení znát, rozpoznat nebo umět udělat. Podle něj připravíme program.
Náplň přizpůsobíme činnostem, zkušenostem a počtu lidí. Předem si domluvíme podmínky, potřebné vybavení a způsob ověření znalostí či dovedností.
CO PRO VÁS MŮŽEME ZAJISTIT
Jednotlivé kroky.
Jeden promyšlený celek.
Požární ochrana
Prevence, místní pokyny, orientace v objektu a role zaměstnanců.
První pomoc
Rozpoznání situace, přivolání pomoci a praktický nácvik na výukových pomůckách podle programu.
Použití hasicích přístrojů
Seznámení s vybavením a řízený nácvik v bezpečně připravených podmínkách.
Evakuace
Orientace v místním postupu, součinnost týmu a vyhodnocení cvičení.
Program pro vedoucí a týmy
Propojení vybraných témat s odpovědnostmi a každodenním řízením provozu.
Forma podle cíle.
Ne podle šablony.
Teoretické seznámení a praktické zaučení plní jiný účel. Společně zvolíme formu, která odpovídá vašemu zadání.
U vás na pracovišti
Reálné prostředí, místní příklady a možnost pracovat s konkrétním uspořádáním.
Praktický workshop
Menší skupiny, modelové situace a zpětná vazba při nácviku.
Vstupní příprava
Orientace nových lidí v činnostech, rizicích a místních pravidlech.
Navazující program
Opakování, změny provozu a cílené doplnění témat podle potřeb týmu.
Co společně nastavíme
| Před školením | Během programu | Po skončení |
|---|---|---|
| Cíl a okruh účastníků | Srozumitelné vysvětlení | Vyhodnocení znalostí či dovedností |
| Místní rizika a podklady | Modelové situace a dotazy | Záznam o obsahu a účasti |
| Prostor a pomůcky | Nácvik podle rozsahu | Doporučené navazující kroky |
Konkrétní povinný obsah, četnost a odborné požadavky se určují podle druhu školení, práce a souvisejících předpisů. Obecný kurz nenahrazuje všechna potřebná místní školení nebo odborná oprávnění.
PODLE VAŠÍ REALITY
Jiný tým.
Jiný způsob výuky.
Noví zaměstnanci
Jasná orientace před samostatným výkonem práce.
Provozní týmy
Situace odpovídající konkrétní směně a pracovišti.
Vedoucí pracovníci
Role, odpovědnosti a návaznost na řízení provozu.
Smíšené skupiny
Srozumitelnost, vhodné rozdělení a přiměřené tempo.
JAK BUDEME POSTUPOVAT
Od zadání
k jasnému dalšímu kroku.
Poznáme situaci
Probereme vaše pracoviště, dostupné podklady a to, co potřebujete vyřešit.
Upřesníme řešení
Domluvíme rozsah, potřebné odborné vstupy, způsob realizace a cenovou nabídku.
Navážeme realizací
Po odsouhlasení zadání připravíme postup, předání a případnou další péči.
DOBRÉ VĚDĚT
Otázky před
prvním krokem.
Jak dlouho školení trvá?
Délku navrhneme podle témat, počtu účastníků a rozsahu praxe. Předem obdržíte program a požadavky na organizaci.
Lze vše vyřešit online?
Záleží na tématu. Tam, kde je nutné praktické zaučení nebo nácvik, samotné online seznámení nestačí.
Jak často je potřeba školení opakovat?
Neexistuje jeden společný interval pro všechna témata. Četnost vychází z druhu školení, rizik, požadavků a změn práce.
Dostaneme doklad o školení?
Předem domluvíme způsob evidence obsahu, účasti a ověření znalostí. Absolvování kurzu samo o sobě neznamená získání libovolné odborné kvalifikace.
MAGAZÍN / ŠKOLENÍ
Více souvislostí.
Lepší rozhodnutí.
Zdroje a odborný kontext
Obecný přehled pro orientaci. Konkrétní rozsah opatření vychází z podmínek pracoviště a odborného posouzení.
ŘEŠENÍ ZAČÍNÁ ROZHOVOREM
Proberme váš provoz.
Popište nám situaci. Společně upřesníme, co má smysl řešit.
